关于“所报职位是否构成回避关系怎么填写”的问题，首先我们需要明确回避关系的定义及相关的法律规定。在公司法务及公务员等特定领域中，回避关系通常指的是因亲属、职务或其他特定关系，可能导致利益冲突或影响公正执行职务的情况，从而需要相关人员避免在同一单位或部门任职，或者避免参与特定事务的决策与执行。
针对您的问题，以下是我给出的具体回答：
明确回避关系的定义：
- 回避关系主要基于亲属关系（如直系血亲、三代以内旁系血亲等）、婚姻关系、近姻亲关系以及可能影响公正执行公务的其他关系。
- 具体定义可能因不同组织、行业或地区的规定而有所差异，请参照您所在组织或地区的具体规定。
判断所报职位是否构成回避关系：
- 首先，您需要了解所报职位的具体职责、权力范围以及可能涉及的利益关系。
- 接着，对照回避关系的定义，检查您与所报职位相关人员（如直接上级、下属、同事等）之间是否存在上述关系。
- 如果存在可能构成回避关系的情况，您需要进一步了解组织或地区的回避制度，以确定是否需要申请回避或调整职位选择。
填写回避关系声明：
- 在填写回避关系声明时，应如实、准确地反映您与所报职位相关人员之间的关系情况。
- 如果存在回避关系，应在声明中明确说明，并可能需要提供相关的证明材料（如亲属关系证明、婚姻关系证明等）。
- 同时，您还需要了解并遵守组织或地区关于回避关系的具体规定，如申请回避的程序、时间要求等。
综上所述，判断所报职位是否构成回避关系并填写回避关系声明是一个需要综合考虑多方面因素的过程。建议您在填写前仔细研读相关规定，如有任何疑问或不确定之处，可向我进一步咨询。