在公务员提拔过程中，即使符合组织程序，但用人唯亲也是不合法的。这一行为违反了党的干部选拔任用原则和相关法律法规，具体来说：
一、违反党的干部选拔任用原则
党章明确规定，党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。这是我们党选拔任用干部的基本原则，旨在确保干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，为党和人民的事业提供坚强的人才保障。用人唯亲显然与这一原则背道而驰，它破坏了干部选拔任用的公正性和公平性，损害了党组织在人民群众中的威望。
二、违反相关法律法规
《中国共产党纪律处分条例》：该条例第八十四条第一款明确规定，在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，将视情节轻重给予相应的党纪处分。
《党政领导干部选拔任用工作条例》：该条例第五十九条也规定了十项纪律要求，其中包括不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿等。这些规定旨在确保干部选拔任用工作的公正性和透明度，防止用人上的不正之风和腐败现象。
《廉政准则》：该准则第一章第五条第一款也明确禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，包括要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。这一规定进一步强调了干部选拔任用工作的公正性和廉洁性。
三、用人唯亲的危害
用人唯亲不仅损害了党组织在人民群众中的威望，还打击了党员、干部干事创业的心气。它可能导致一些不具备履行相关职责所要求素质的人员被提拔到领导岗位，从而给党和国家的建设事业造成巨大损失。此外，用人唯亲还容易滋生腐败现象，破坏一个地区、一个单位的政治生态。
四、合法合规的选拔任用程序
为了确保干部选拔任用工作的公正性和合法性，党组织和广大党员、干部应严格执行干部选拔任用各项制度规定。这包括坚持德才兼备、以德为先的用人标准，广泛听取群众意见，进行民主推荐和考察，以及按照规定的程序进行选拔任用等。只有遵循这些程序和要求，才能确保选拔任用的干部具备履行职责所要求的素质和能力。
总结来说，公务员提拔过程中即使符合组织程序，但用人唯亲也是不合法的。这一行为违反了党的干部选拔任用原则和相关法律法规，损害了党组织在人民群众中的威望，打击了党员、干部干事创业的心气，并可能滋生腐败现象。因此，我们必须坚决反对和纠正用人上的不正之风和种种偏向，促进营造风清气正的选人用人环境。