利用职务为亲属谋升职，这一行为是否违法，需视具体情况而定，但通常涉及违法或违规的范畴。以下从几个角度进行详细分析：
违反公司规章制度：
- 大多数公司都有明确的规章制度，禁止利用职务之便为亲属谋取不正当利益，包括升职。这种行为破坏了公司的公平竞争环境，损害了其他员工的利益，因此通常会被视为违反公司规定，可能面临内部纪律处分，如警告、降职、解雇等。
违反职业道德和诚信原则：
- 无论是在职场还是其他社会领域，诚信和职业道德都是基本准则。利用职务之便为亲属谋升职，违背了这些基本原则，可能损害个人声誉和职业形象，甚至影响整个行业的风气。
可能构成违法犯罪：
- 在某些情况下，如果这种行为涉及到了权力寻租、受贿或行贿等违法犯罪行为，那么就可能触犯法律。例如，如果为了亲属升职而给予或接受不正当的财物或其他利益，就可能构成受贿罪或行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些行为将受到法律的严厉制裁。
对亲属关系的影响：
- 除了法律和职业层面的后果外，这种行为还可能对亲属关系产生负面影响。如果亲属因为你的不当行为而获得了升职，他们可能会面临同事的质疑和排挤，甚至可能因此失去工作。同时，这种行为也可能破坏你们之间的信任和尊重，对家庭关系造成损害。
建议：
- 遵守公司规章制度和职业道德：作为职场人士，应该严格遵守公司的规章制度和职业道德准则，不利用职务之便为亲属谋取不正当利益。
- 倡导公平竞争：在职场中，应该倡导公平竞争的环境，鼓励员工通过自身努力和能力获得晋升机会。
- 寻求合法途径：如果确实希望为亲属提供帮助，可以通过合法途径进行，如提供职业建议、分享行业经验等。
后续行动建议：
- 如果您或您的亲属已经涉及到了此类问题，建议立即停止不当行为，并主动向公司或相关部门说明情况，寻求妥善解决。
- 如果问题已经升级到法律层面，建议尽快咨询专业律师，了解相关法律责任和后果，并寻求法律帮助。
总之，利用职务为亲属谋升职是一种不道德且可能违法的行为，应该坚决避免。如果您有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。