上夜班途中发生交通事故且机动车全责的情况下，单位通常不会扣钱，而且你还可能有权申请工伤认定并获得相应的工伤赔偿。下面我将详细解释这个问题：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 在你的情况下，由于是机动车全责，你作为受害者，在上下班途中遭受了交通事故，因此符合工伤认定的条件。

2. 单位扣钱问题：

   • 单位通常不会因为职工在上下班途中发生交通事故而扣钱，特别是当事故责任不在职工本人时。
   • 相反，如果事故被认定为工伤，你有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等（如果构成伤残的话）。

3. 工伤赔偿流程：

   • 首先，你需要及时向单位报告事故情况，并要求单位在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未按规定时间提出工伤认定申请，你也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 一旦工伤被认定，你就可以按照相关规定享受工伤保险待遇了。

4. 注意事项：

   • 在申请工伤认定时，你需要提供相关的证明材料，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等。
   • 如果单位对工伤认定结果有异议，可能会涉及行政复议或行政诉讼等程序，这时你可能需要寻求专业律师的帮助来维护自己的权益。

综上所述，你在上夜班途中发生交通事故且机动车全责的情况下，不仅单位通常不会扣钱，而且你还有权申请工伤认定并获得相应的工伤赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。