关于您提出的“续聘物业2020年之前是否可以采用公示制”的问题，这主要涉及到物业服务企业的公示制度及其历史沿革。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，物业服务企业的公示制度并非一成不变，而是随着相关法规政策的出台和修订而不断完善的。在2020年之前，确实存在一些关于物业服务事项公开公示的规定，但具体实施细节和范围可能因地区和具体政策而异。

以天津市为例，根据我了解到的信息，天津市在2014年曾出台过《关于建立物业服务事项公开公示制度的通知》（津国土房物〔2014〕86号），该通知对物业服务企业的公开公示事项、方式、时间等做出了具体规定。然而，该通知已于2022年12月废止，取而代之的是2021年12月出台的《天津市物业服务企业信用管理办法(试行)》(津住建发〔2021〕18号)及其附表《天津市物业服务企业信用信息评价细则》。这些新规定中明确要求物业服务企业每年上半年需向业主委员会报告上年度公开公示情况，并由业主委员会进行评价。

对于2020年之前的情况，虽然具体政策可能因地区而异，但一般来说，物业服务企业的公示制度主要是基于当时的法规政策要求。如果当时的法规政策明确要求物业服务企业在续聘过程中需要进行公示，那么物业服务企业就需要按照要求进行公示。反之，如果当时的法规政策没有明确要求，那么物业服务企业可能就不需要进行公示。

不过，无论当时的法规政策如何要求，物业服务企业在续聘过程中保持透明度和公开性都是非常重要的。这有助于增强业主对物业服务企业的信任和支持，促进物业服务行业的健康发展。

此外，我还想提醒您的是，如果您对物业服务企业的公示情况有疑问或不满，可以通过合法途径进行投诉和反映。例如，您可以向项目所在地的有关行政部门反映物业公司存在的违法行为，或者通过拨打市住建部门的投诉电话或12345便民热线等方式进行反映。

综上所述，关于“续聘物业2020年之前是否可以采用公示制”的问题，这主要取决于当时的法规政策要求。如果您需要更具体的信息或建议，建议您查阅当时的法规政策文件或咨询相关法律专业人士。