关于您提出的“单位职工休探亲假不去探亲可以吗”这一问题，首先我们需要明确探亲假的设立初衷和相关规定。

探亲假是为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题而设立的，它给予职工一定的假期，以便他们能够与配偶、父母团聚。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，符合条件的职工，如与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假的待遇。

现在，针对您的问题，如果职工选择休探亲假但不去探亲，这实际上是对探亲假的一种个人选择和使用方式的改变。从规定本身来看，并没有明确禁止职工在休探亲假期间不去探亲。然而，我们需要考虑的是，探亲假的设立是为了满足职工与亲属团聚的实际需求，如果职工选择不去探亲，那么这一假期的目的就没有得到实现。

此外，虽然规定没有直接禁止不去探亲，但职工在享受探亲假的同时，也应当遵守单位的相关规定和制度。如果单位有明确规定探亲假必须用于探亲，或者对不去探亲的情况有相应的处理措施，那么职工就需要遵守这些规定。

更重要的是，职工应当认识到，探亲假是一种福利待遇，是单位对职工的一种关怀和照顾。职工应当珍惜这一机会，合理安排自己的假期，尽可能地与亲属团聚，增进感情。如果确实因为特殊原因不能去探亲，也建议职工与单位进行沟通，说明情况，并寻求单位的理解和支持。

综上所述，虽然从规定本身来看，并没有明确禁止职工在休探亲假期间不去探亲，但职工应当根据实际情况和单位的规定来合理安排自己的假期。如果确实不能去探亲，建议与单位进行沟通并说明情况。