关于您提出的“探亲假不去探亲，在家休息是否可以”的问题，这主要取决于探亲假的设立初衷以及您所在单位的具体规定。
首先，我们需要明确探亲假的基本定义和目的。探亲假是国家为了照顾职工与配偶、父母团聚的需要而设立的一种假期制度。它主要适用于那些与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的职工。因此，从制度设计的角度来看，探亲假的主要目的是为了促进职工与家人的团聚。
接下来，我们来看具体的规定。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关实施细则，职工在享受探亲假时，应当用于探望配偶或父母。然而，这些规定并没有明确禁止职工在探亲假期间选择在家休息而不去探亲。但这里存在一个隐含的前提，即职工选择在家休息应当是基于合理的、不可抗力的原因，比如突发疾病、家庭紧急事务等，且这种选择不应违背探亲假的初衷。
在实际操作中，不同单位可能会有不同的具体规定。有些单位可能要求职工在享受探亲假时必须提供探亲的相关证明，如交通票据、住宿发票等，以确保假期的合理使用。而有些单位则可能更加灵活，只要职工能够说明合理原因，就可以允许其在家休息。
因此，我的建议是：
查阅单位规定：首先，您应该查阅所在单位关于探亲假的具体规定，了解是否有关于假期使用的明确要求或限制。
与上级沟通：如果单位规定中没有明确禁止在家休息，或者您有合理的、不可抗力的原因需要在家休息，那么您可以与上级或人力资源部门进行沟通，说明您的情况并寻求他们的理解和支持。
尊重制度初衷：无论最终决定如何，您都应该尊重探亲假的制度初衷，即促进与家人的团聚。如果可能的话，尽量安排时间与家人团聚，以体现对制度的尊重和对家人的关爱。
综上所述，虽然探亲假的主要目的是为了促进职工与家人的团聚，但在某些合理情况下，职工选择在家休息而不去探亲也是可能被允许的。不过，这需要根据您所在单位的具体规定和实际情况来判断。