当遇到公司不提供工伤认定所需材料的情况时，您可以按照以下步骤来处理：

一、了解工伤认定所需材料

首先，您需要明确工伤认定通常需要哪些材料。一般来说，这些材料可能包括但不限于：工伤认定申请表、劳动合同或劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况说明等。了解这些材料有助于您后续自行准备或向相关部门求助。

二、尝试与公司沟通

在明确所需材料后，您可以尝试与公司进行沟通，说明工伤认定的重要性以及您因工伤所遭受的损失，请求公司提供必要的材料。在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信等）留下沟通记录，以备后续需要。

三、自行准备部分材料

如果公司确实无法提供某些材料，您可以尝试自行准备。例如，医疗诊断证明可以由您就诊的医院出具；劳动关系证明可以通过工资单、工作证、考勤记录等来证明。对于其他需要公司配合提供的材料，您可以向相关部门（如劳动监察部门）咨询是否有其他替代方式或解决方案。

四、利用线上平台申请工伤认定

现在，很多地区都提供了线上工伤认定申请服务。以河南地区为例，您可以通过“河南人社App”或关注“河南12333”公众号进行线上申请。在申请过程中，按照系统提示填写相关信息并上传所需材料（包括您自行准备的材料）。如果材料不齐全或不符合要求，系统会提示您进行补正。

对于其他地区，您可以搜索当地的人力资源和社会保障局官网或相关公众号，了解线上工伤认定申请的具体流程和所需材料。

五、寻求法律援助或劳动监察部门的帮助

如果公司拒绝提供材料且您无法自行准备齐全，或者您在申请过程中遇到其他困难，您可以考虑寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。法律援助机构可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护合法权益；劳动监察部门则可以对公司的违法行为进行调查和处理。

六、关注申请进度和结果

在提交工伤认定申请后，您可以通过线上平台或电话等方式查询申请进度和结果。如果申请被受理并认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇。如果申请未被受理或认定结果不符合预期，您可以根据相关规定进行申诉或复议。

总之，面对公司不提供工伤认定材料的情况，您应保持冷静和理性，通过沟通、自行准备材料、利用线上平台申请、寻求法律援助或劳动监察部门的帮助等方式来维护自己的合法权益。