结论：下班途中被车撞且对方负主要责任的情况下，您可以认定为工伤。

详细分析

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当被认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的一个关键条件：事故责任不能是“本人主要责任”。
   • 在您的情况下，由于对方负主要责任，因此您的情况符合这一规定，可以认定为工伤。

2. 工伤认定的具体要素：

   • 时间要素：您必须是在“上下班途中”遭遇车祸。这包括正常工作的上下班时间，以及加班加点的上下班时间。
   • 事故要素：车祸必须属于交通事故范畴，即《道路交通安全法》所规定的道路上发生的车辆交通事故。
   • 责任要素：您在事故中不负主要责任。这是判断能否认定为工伤的关键，根据您提供的信息，对方负主要责任，因此您符合这一条件。
   • 目的要素：您必须是在下班后直接回家或前往与工作相关的其他地点。如果下班后先去娱乐或购物再回家，期间发生车祸，则可能影响工伤的认定，但您的情况并未提及此类偏离正常下班路线的情况。

3. 工伤认定申请流程：

   • 如果您认为自己在下班途中遭遇车祸属于工伤，应在规定时间内（一般为事故发生后的30日内）向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交相关证明材料，包括交通事故责任认定书、医疗证明、身份证明等。这些材料将有助于社会保险行政部门准确判断您的受伤情况是否符合工伤认定的条件。
   • 社会保险行政部门将根据实际情况进行认定，并出具工伤认定决定书。

4. 特殊情况与注意事项：

   • 虽然您的情况符合工伤认定的基本条件，但法律实践往往复杂多变。例如，如果交通事故责任认定存在争议或错误，或者事故责任划分并不清晰，那么工伤认定过程可能会更加复杂。
   • 因此，在申请工伤认定时，建议您尽可能提供详细的事故经过、责任认定情况、医疗证明等相关材料，以便社会保险行政部门能够更全面地评估工伤认定的可能性。

后续建议

• 及时申请工伤认定：在确保自身安全的前提下，尽快收集相关证据材料，并向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 咨询专业意见：如果您在工伤认定过程中遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。
• 关注赔偿事宜：一旦工伤认定成功，您将有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。请密切关注赔偿事宜的进展，确保自己的合法权益得到充分保障。