针对您提出的“下班途中被车撞了算不算工伤”这一问题，我可以给出以下解答：

下班途中被车撞，若满足特定条件，是可以认定为工伤的。这些条件主要包括：

1. 合理的时间与路线：事故必须发生在员工下班的合理时间和路线上。合理时间通常包括正常的下班时间，以及加班、提前下班等合理情况。合理路线则指的是从工作地到居住地、常居地或配偶、父母、子女居住地的合理路径。

2. 非本人主要责任：事故的责任认定必须由交通管理部门出具事故责任认定书等法律文书，证明员工在事故中不负主要责任。如果员工自己负主要责任或全部责任，那么就不能认定为工伤。

如果满足上述条件，您或您的单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

请注意，具体的工伤认定流程和赔偿标准可能因地区而异，建议您在申领工伤保险待遇前，详细咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。