下班途中出车祸，如果经交警认定为非本人主要责任，那么可以认定为工伤。下面我为您详细解释这一结论：

法规依据

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

认定条件

1. 事故责任：关键在于事故责任认定，如果本人负主要责任，则无法认定工伤。必须是经交警认定为非本人主要责任的交通事故。
2. 事故类型：需为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。如果是其他类型的事故，如被人故意袭击，则通常不符合工伤认定条件（但见义勇为除外）。

申请流程

1. 单位申请：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 个人申请：如果单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

注意事项

1. 不得认定为工伤的情形：包括因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的等情形，这些都不得认定为工伤。
2. 双重赔偿问题：如果肇事方已经进行了民事赔偿，工伤赔偿可能会涉及到双重赔偿的问题，部分项目可能不能重复主张。具体赔偿项目和标准，需要根据实际情况进行计算和确定。

综上所述，下班途中出车祸是否算工伤，主要取决于事故责任和事故类型。如果符合工伤认定条件，职工可以依法申请工伤认定和索取工伤保险待遇。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。