结论：临时工下班途中发生意外是否可以用商业险，这主要取决于所购买的商业险的具体条款和保障范围，以及该意外是否符合保险合同中约定的理赔条件。以下从不同角度进行分析：

1. 商业险的种类与保障范围：

   • 商业险种类繁多，包括但不限于意外伤害保险、健康保险、人寿保险等。对于临时工下班途中发生的意外，最可能相关的是意外伤害保险。
   • 意外伤害保险通常覆盖因意外事故导致的身体伤害或死亡，并支付相应的保险金。但具体保障范围、理赔条件等需详细阅读保险合同条款。

2. 保险合同中的理赔条件：

   • 即使购买了意外伤害保险，也需满足保险合同中约定的理赔条件才能获得赔偿。这些条件可能包括事故发生的地点、时间、原因等。
   • 对于下班途中的意外，需确认保险合同是否将此类情况纳入保障范围。有些保险合同可能明确排除上下班途中的意外，或者对上下班途中的意外有特定的定义和限制。

3. 临时工的身份与保险关系：

   • 临时工的身份并不直接影响商业险的理赔，但需确认其是否为保险合同的被保险人。如果临时工是保险合同的被保险人，且事故符合保险合同约定的理赔条件，则有权获得赔偿。
   • 如果临时工未购买商业险，或者购买的商业险不覆盖此类意外，则无法通过商业险获得赔偿。

4. 实际操作建议：

   • 查阅保险合同：首先，应详细查阅所购买的商业险的保险合同，了解保障范围、理赔条件等关键信息。
   • 及时报案：如果发生意外，且符合保险合同约定的理赔条件，应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证明材料。
   • 咨询专业人士：如果对保险合同条款或理赔流程有疑问，可以咨询保险公司客服或专业律师，以获取更准确的解答和帮助。

额外提醒：除了商业险外，临时工下班途中发生的意外还可能涉及工伤保险。如果临时工与用人单位建立了劳动关系，且该意外被认定为工伤，那么可以享受工伤保险的相关待遇。因此，在处理此类问题时，也需考虑工伤保险的可能性。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的解答和建议。