您好，关于您提到的“工伤已经转移”的问题，这里我理解为可能是指工伤治疗或相关手续的转移情况，接下来我会为您详细解答。

首先，如果工伤是在异地发生的，根据相关规定，职工治疗工伤应当在工伤保险医疗服务协议机构就医。在情况紧急时，可以先到就近的医疗机构进行急救。此时，参保单位需要及时向社会保险经办机构报告工伤职工的伤情及救治医疗机构的情况。待伤情稳定后，应转回参保地的工伤保险协议机构继续治疗。

如果您所说的“工伤已经转移”是指非急救情况下，工伤职工需要在参保地以外的工伤保险医疗、康复服务协议机构就医，那么这种情况下是需要办理转诊转院手续的。这一手续的办理是为了确保工伤职工能够在合适的医疗机构接受治疗，并保障其工伤保险权益。

另外，关于工伤赔偿方面，如果工伤导致了受伤，如骨折等情况，您有权获得一系列的赔偿，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果因伤致残，还可以获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

为了确保您的权益得到充分保障，我建议您：

1. 及时与参保单位沟通，了解并办理相关的转诊转院手续（如果需要的话）。
2. 保留好所有与工伤治疗相关的医疗费用单据、诊断证明、病历等材料，以便后续申请工伤赔偿。
3. 如果对工伤赔偿流程或标准有疑问，可以向当地的社会保险经办机构或劳动保障部门咨询，他们可以提供专业的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。