您好，关于您提出的“发生工伤如何转移财产”的问题，实际上可能存在一些误解。在工伤的情境下，我们通常讨论的是工伤保险关系的转移，而非个人财产的转移。工伤保险关系转移主要涉及到工伤职工与用人单位之间劳动关系的变更，以及新、旧用人单位在工伤保险责任上的承接。

工伤保险关系转移的基本条件：

1. 劳动关系变更：工伤职工与原用人单位的劳动关系依法解除或终止，且与新用人单位建立了劳动关系。

2. 一次性伤残就业补助金：原用人单位需按照《工伤保险条例》的规定，向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。若新用人单位同意支付此补助金，则需在转移工伤保险关系时明确这一点。

办理工伤保险关系转移的流程：

1. 准备材料：

   • 填写完整的《北京市工伤保险业务事项申请表》。
   • 提供承接工伤保险责任的协议书，明确新、旧用人单位在工伤保险方面的责任和义务。
   • 确保所有提交的材料（包括证照证件、批复文件等）齐全、完整、清晰，并与原件一致。

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交至当地的社会保险经办机构（如石景山区或丰台区政务服务中心的社保窗口）。
   • 提交时，需确保材料按要求签字、盖章，且签章内容与申请材料所载内容一致。

3. 审查与决定：

   • 社会保险经办机构会对提交的材料进行审查，确认其符合办理条件后，会作出决定并办理工伤保险关系的转移手续。
   • 承诺办结时限通常为办理流程中“审查与决定”环节的计时时限，具体时限可能因地区而异。

4. 查询办理进程：

   • 您可以通过网上查询、现场查询或电话查询等方式，了解工伤保险关系转移的办理进程。

重要提示：

• 工伤保险关系转移并不涉及个人财产的转移，而是关于工伤保险责任和权益的承接。
• 在办理过程中，请确保所有材料的真实性和准确性，以避免因材料问题导致的办理延误或失败。
• 若您对办理流程或所需材料有任何疑问，建议直接咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。