您好，关于您提出的“退休只有工作档案没有学历档案是否可以退休”的问题，这主要取决于您的具体情况和当地的退休政策。
首先，我们需要明确的是，学历档案并不是办理退休手续的必需材料。退休手续的办理主要关注的是您的工龄、社保缴费情况以及是否达到法定退休年龄等因素。工作档案，特别是其中记录的工作年限、社保缴费记录等，是办理退休时的重要依据。
接下来，我们分两种情况来讨论：
如果您是在当地实行个人缴费制度后参加工作的：
- 在这种情况下，您的养老保险权益主要由实际缴费年限和实际缴费基数等因素决定。
- 社保部门已经有您的相关参保缴费记录，只要您达到法定退休年龄，并满足最低缴费年限的要求，即使没有学历档案，也不会影响您办理领取基本养老金的手续。
如果您在当地实行个人缴费制度前，有符合国家规定的连续工龄（工作年限）的：
- 在这种情况下，办理领取基本养老金手续时，社保部门可能需要根据您的原始档案来认定视同缴费年限。
- 这里的“原始档案”主要指的是您的工作档案，它记录了您的工作年限、工资水平、社保缴费情况等重要信息。
- 学历档案虽然不是必需材料，但如果您的原始工作档案中某些信息缺失或需要佐证，学历档案（如毕业证书、学位证书等）可能在一定程度上起到辅助作用。不过，这并不是绝对的，具体还需根据当地社保部门的政策和要求来确定。
总结来说：
- 学历档案不是办理退休手续的必需材料。
- 办理退休手续主要关注的是您的工龄、社保缴费情况以及是否达到法定退休年龄等因素。
- 如果您在当地实行个人缴费制度前有连续工龄，且原始工作档案中某些信息缺失或需要佐证，学历档案可能在一定程度上起到辅助作用，但具体还需根据当地政策来确定。
因此，只要您的工作档案完整，且符合当地社保部门的退休政策要求，即使没有学历档案，也不会影响您办理退休手续。不过，为了确保退休手续的顺利办理，建议您在退休前提前了解并准备好所有需要的材料，并咨询当地社保部门或相关机构以获取更准确的信息和指导。