您好，关于您提出的“没有档案只有毕业证是否会影响退休”的问题，我可以给您详细解答。

首先，我们需要明确的是，档案和毕业证在退休办理过程中扮演的角色是不同的。毕业证主要是证明您的学历层次，而档案则记录了您的工作经历、社保缴纳情况等重要信息，特别是在认定视同缴费年限时，档案起着至关重要的作用。

对于在当地实行个人缴费制度后参加工作的个人来说，您的养老保险权益主要由实际缴费年限和实际缴费基数等因素决定。在这种情况下，社保部门已经有您的相关参保缴费记录，只要您达到法定退休年龄，并且满足最低缴费年限的要求，没有档案并不会影响您办理领取基本养老金的手续。

然而，如果您是在当地实行个人缴费制度前就已经参加工作，并且有符合国家规定的连续工龄（工作年限）的话，那么在办理领取基本养老金手续时，就需要根据您的原始档案来认定视同缴费年限。视同缴费年限是指在没有实行个人缴费制度前，您的工作年限被视为已经缴纳了养老保险的年限，这对于计算您的养老金待遇是非常重要的。

因此，如果您属于这种情况，没有档案就可能会影响到您视同缴费年限的认定，进而影响到您的养老金待遇。不过，即使您没有档案，也不必过于担心，因为您仍然可以通过其他途径来证明您的工作经历和社保缴纳情况，比如提供工作证明、社保缴纳记录等。

总的来说，没有档案只有毕业证是否会影响退休，主要取决于您的参保时间和工作经历。如果您是在实行个人缴费制度后参加工作的，那么没有档案不会影响您办理退休手续；如果您是在实行个人缴费制度前参加工作的，并且有连续工龄的话，那么没有档案可能会影响到视同缴费年限的认定。但无论如何，您都可以通过提供其他相关证明材料来尽量保障自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。