您好，关于您提出的“退休时候单位没有档案有学生档案可以不”的问题，这主要取决于您的参保和工龄情况。

首先，如果您是在当地实行个人缴费制度后参加工作的，那么您的养老保险权益主要由实际缴费年限和实际缴费基数等因素决定。在这种情况下，社保部门已经有您的相关参保缴费记录，当您达到法定退休年龄且满足最低缴费年限时，没有单位档案通常不会影响您办理领取基本养老金的手续。此时，学生档案对于办理退休手续来说，并不是必需的，因为它主要记录的是您的学习经历，而非工作经历和社保缴费情况。

然而，如果您在当地实行个人缴费制度前，有符合国家规定的连续工龄（工作年限），那么在办理领取基本养老金手续时，社保部门可能需要根据您的原始档案来认定视同缴费年限。这里的原始档案，通常指的是能够证明您工作经历和工龄的相关材料，如单位档案、招工表、工资单等。在这种情况下，如果您只有学生档案而没有单位档案，可能会影响到视同缴费年限的认定，进而影响到您的养老金待遇。

因此，我建议您先了解清楚自己的参保和工龄情况。如果您是在个人缴费制度后参加工作的，且社保部门已有您的完整参保缴费记录，那么学生档案对于办理退休手续来说不是必需的。但如果您在个人缴费制度前有连续工龄，那么您可能需要尽量寻找或补办相关的单位档案材料，以确保您的视同缴费年限能够得到准确认定。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。