不可以拿商场的衣服来抵偿拖欠的工资，这种行为是违法的。以下从几个方面为你详细分析：

法律角度

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法律法规，用人单位拖欠工资是违法行为，劳动者有权通过合法途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起诉讼等。但是，劳动者并没有权利私自拿取用人单位的财物来抵偿工资。这种行为可能构成盗窃或者侵占，会面临法律责任。

实际操作角度

即使你认为商场拖欠了你的工资，拿取商场的衣服也并不是一个解决问题的有效方式。首先，这并不能直接解决工资拖欠的问题，反而可能让你陷入更大的麻烦中。其次，商场有权报警并追究你的法律责任，到时候你不仅要面对工资未得到的问题，还可能因为盗窃或侵占行为而受到刑事处罚。

正确做法

1. 与商场协商：首先，你可以尝试与商场进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案，比如分期支付工资等。
2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查并帮助你维护权益。
3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不能让你满意，你还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来解决问题。
4. 提起诉讼：在仲裁结果出来后，如果你仍然不满意，还可以向法院提起诉讼，要求商场支付拖欠的工资以及可能的赔偿。

总结来说，面对商场拖欠工资的情况，你应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取私自拿取商场财物的行为。这种行为不仅不能解决问题，反而可能让你陷入更大的法律困境中。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。