结论前置：针对您在商场找员工借衣服催款但员工不给的情况，您可以根据具体情形采取以下措施：

1. 明确催款对象与方式：

   • 首先，需要明确的是，您应当向债务人（即欠您款项的人或单位）进行催款，而非商场员工。商场员工并非债务人，除非他们个人与您存在债务关系，否则他们没有义务向您提供衣服或支付款项。
   • 如果您误将商场员工当作债务人进行催款，建议您立即停止这种行为，并重新确认债务人的身份和联系方式，通过合法途径进行催款。

2. 合法催款途径：

   • 如果债务人确实存在欠款行为，您应当通过合法途径进行催款，如发送催款函、电话沟通、协商还款计划等。在催款过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或侵犯债务人合法权益。
   • 如果债务人拒绝还款或无法联系到债务人，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

3. 员工拒绝提供衣服的处理：

   • 既然商场员工并非债务人，他们拒绝提供衣服是合理的。您无权要求员工提供个人物品或进行任何形式的支付。
   • 如果您因催款行为不当而给员工造成了困扰或损失，员工有权要求您承担相应的法律责任。因此，在催款过程中，请务必尊重他人的权益和感受。

4. 商场方面的应对：

   • 如果您在商场内进行催款行为时遇到了问题或纠纷，可以向商场管理部门寻求帮助或投诉。商场管理部门有责任维护商场内的秩序和顾客的权益。
   • 同时，您也可以了解商场的相关规定和政策，以便在催款过程中遵守商场的规章制度。