关于婚姻登记处临时工能否转成正式工的问题，这主要取决于多个因素，包括但不限于当地的政策规定、婚姻登记处的具体用人需求、临时工的工作表现以及是否存在正式编制的空缺等。

首先，需要明确的是，临时工与正式工在身份和待遇上通常存在差异。临时工一般是为了应对短期或临时性的工作需求而招聘的，其合同期限、工资待遇、福利保障等方面可能与正式工有所不同。而正式工则通常享有更稳定的合同期限、更优厚的工资待遇和更全面的福利保障。

对于婚姻登记处这样的政府机构或公共服务部门，其用人政策往往受到严格的法规和政策约束。因此，临时工能否转成正式工，首先需要查看当地的相关政策规定。如果政策允许，并且婚姻登记处存在正式编制的空缺，同时临时工的工作表现也符合转正的要求，那么临时工是有可能转成正式工的。

然而，实际情况可能更为复杂。即使政策允许，婚姻登记处也可能因为编制限制、经费预算等原因而无法为所有符合条件的临时工提供转正机会。此外，临时工的工作表现、专业技能、学历背景等也可能成为影响其能否转正的重要因素。

因此，如果您是婚姻登记处的临时工，并且希望转成正式工，我建议您首先了解当地的相关政策规定，然后与婚姻登记处的人事部门或相关负责人进行沟通，了解是否存在转正的机会和条件。同时，您也可以积极提升自己的专业技能和学历背景，以增加自己转正的竞争力。

总的来说，婚姻登记处临时工能否转成正式工并没有一个确定的答案，它取决于多个因素的综合作用。如果您对此有进一步的疑问或需求，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关法律机构以获取更准确和详细的信息。