您好，针对您提出的“工作不在厂里，厂里是否需要办离职手续”的问题，以下是我的详细解答：
首先，无论您的工作地点是否在厂里，只要您与该厂存在劳动关系，当您决定离职或劳动关系因其他原因需要解除时，厂里都需要为您办理离职手续。这是因为离职手续是劳动关系解除或终止的法定程序，它涉及到双方权益的保障和后续事宜的处理。
离职手续通常包括但不限于以下几个方面：
工作交接：您需要与接手您工作的同事或相关部门进行工作交接，确保工作的连续性和准确性。这包括移交工作文件、资料、设备等，并说明工作进展和注意事项。
结算工资和福利：厂里需要与您结算离职前的工资、奖金、津贴等福利待遇，确保您的劳动成果得到应有的回报。
办理社会保险和公积金转移：如果您在厂里参加了社会保险和公积金，离职时需要办理相关转移手续，以便您在新单位或个人继续缴纳。
出具离职证明：厂里需要为您出具离职证明，证明您与该厂的劳动关系已经解除或终止。这份证明对于您后续找工作或办理其他相关手续可能非常重要。
其他附随义务：根据具体情况，可能还需要办理其他附随义务，如归还厂里提供的物品、结清借款等。
特别提醒：即使您的工作地点不在厂里，只要您与该厂存在劳动关系，上述离职手续仍然需要办理。如果您因特殊原因无法亲自到厂里办理，可以与厂里协商委托他人代办或通过其他方式办理。
最后，我建议您在离职前与厂里的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解具体的离职流程和所需材料，以便您能够顺利、高效地完成离职手续。希望这个解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。