即使只在厂子干了一天，也需要办理离职手续。以下是详细分析：

1. 法律规定：

   • 根据《劳动合同法》，劳动者若要解除劳动合同，应提前通知用人单位。这一规定适用于所有劳动者，无论其工作时间长短。因此，即便只工作了一天，劳动者也需要按照法律规定，提前通知用人单位并办理离职手续。

2. 未办理离职的影响：

   • 不办理离职手续可能会给用人单位带来工作交接上的不便，新接手的人员可能难以快速了解工作内容，从而影响工作的连续性和效率。
   • 对个人而言，规范办理离职手续有利于维护自身权益，防止后续产生纠纷。例如，如果不办理离职手续，用人单位可能会以未办理手续为借口扣发工资，导致劳动者遭受经济损失。

3. 办理离职的建议：

   • 主动与用人单位进行沟通，诚恳地说明离职原因。
   • 按照公司规定完成离职手续，如填写离职申请表、进行工作交接等。
   • 保留好离职相关的证据和文件，以备不时之需。

综上所述，即使在厂子只干了一天，也需要按照法律规定和用人单位的规定办理离职手续。这样做既符合法律要求，又能保障双方的合法权益，避免不必要的麻烦。