针对您提出的“法人怎么辞职信发到公司邮箱后期怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，法人（即法定代表人）的辞职并非简单的发送辞职信到公司邮箱就能完成，它涉及到公司内部治理结构和法律程序的变更。不过，若您希望以书面形式向公司表达辞去法定代表人职务的意愿，并发送至公司邮箱作为初步沟通，这一步骤本身是可行的，但后续还需遵循一定的法律程序。
一、发送辞职信至公司邮箱
撰写辞职信：在辞职信中，您应明确表达辞去法定代表人职务的意愿，并简要说明原因（如个人原因、工作变动等）。同时，可以附上您的联系方式，以便公司后续与您沟通。
发送至公司邮箱：将辞职信以电子邮件的形式发送至公司官方邮箱，并保留好发送记录和邮件内容截图，作为后续可能的证据。
二、后续处理步骤
与公司沟通：发送辞职信后，建议您主动与公司管理层或股东进行沟通，说明您的意愿和原因，并协商确定后续的变更程序。
召开股东会或董事会：根据《公司法》和公司章程的规定，法定代表人的变更通常需要经过股东会或董事会的决议。因此，您需要与公司协商召开相关会议，并通过决议免去您的法定代表人职务。
办理变更登记手续：在股东会或董事会决议通过后，公司需要向工商登记机关申请办理法定代表人变更登记手续。您需要配合公司准备相关材料，如公司变更登记申请表、股东会决议、新的法定代表人任职证明等。
关注变更进度：在变更登记手续办理过程中，您可以关注公司的进度，并确保所有手续都按照法律程序进行。如果公司未在规定时间内完成变更登记，您可以考虑采取法律手段维护自己的权益。
三、注意事项
保留证据：在整个过程中，您需要保留好所有与辞职和变更相关的证据，如辞职信、邮件发送记录、股东会或董事会决议等。
法律途径：如果公司拒绝办理变更登记或存在其他违规行为，您可以考虑向工商登记部门投诉或向法院起诉，通过法律途径来解除自己的法定代表人身份。
咨询专业律师：由于法定代表人变更涉及复杂的法律程序和公司内部治理结构，建议您在处理过程中咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
综上所述，虽然发送辞职信至公司邮箱是表达辞去法定代表人职务意愿的一种方式，但后续还需要经过一系列的法律程序和公司内部治理结构的变更。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。