针对您提出的问题“老公在职病逝还需要去公司办离职手续吗”，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，当您的丈夫在职期间因病去世时，从法律和实际操作的角度来看，并不需要家属或公司去办理常规的离职手续。因为在职员工去世后，其劳动关系会自然终止，公司会按照相关规定进行死亡减员的处理。

接下来，关于后续事宜，公司通常会负责申请去世员工的死亡减员、个人账户清算以及丧葬等相关待遇。这些流程一般由公司的人力资源部门或相关负责人来操作，他们会通过特定的系统或平台（如“在职身故一件事”模块）进行申报，并填写相关信息，如去世员工的证件类型、证件号码、死亡日期等。

在申报过程中，如果民政或疾控部门已经登记了去世员工的死亡信息，那么系统可能会自动带出死亡时间，无需家属或公司再上传死亡证明材料。但如果共享数据与实际死亡时间不一致，或者无法共享到死亡信息时，家属或公司可能需要提供死亡证明等相关材料。

此外，关于去世员工的社保费用，通常需要在死亡当月进行缴纳。同时，家属还可以根据相关规定申请丧葬补助金、抚恤金等遗属待遇。

综上所述，当您的丈夫在职期间因病去世时，您并不需要亲自去公司办理离职手续。公司会负责处理后续的相关事宜，包括死亡减员、个人账户清算以及丧葬等相关待遇的申请。您只需要配合提供必要的证明材料，并关注相关待遇的申请进度即可。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。