针对您提出的“工伤公司不给钱可以报警吗”这一问题，我首先要明确的是，一般情况下，工伤公司不赔偿不建议直接报警。这是因为工伤赔偿纠纷主要属于劳动纠纷范畴，而非刑事案件或治安案件，因此报警通常不是最直接或最有效的解决途径。

接下来，我为您详细梳理一下处理工伤赔偿纠纷的正确流程：

1. 进行工伤认定：

   • 您需要首先向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，这是获取工伤赔偿的前提。
   • 提交相关证据，如劳动合同、医疗记录、事故现场照片等，以证明您是在工作过程中受伤的。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 在获得工伤认定决定书后，您需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。
   • 伤残等级将直接影响您能够获得的赔偿金额。

3. 与公司协商赔偿事宜：

   • 在获得劳动能力鉴定结果后，您可以与公司进行协商，就赔偿金额和支付方式达成一致。
   • 如果公司愿意赔偿，那么问题就得到了解决。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果公司拒绝赔偿或双方无法就赔偿金额达成一致，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在仲裁过程中，您需要提供充分的证据来支持您的诉求，如劳动合同、工资条、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果等。

5. 提起诉讼：

   • 如果对仲裁裁决不服，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

在整个过程中，保留好相关证据至关重要。这些证据将作为您主张权利的重要依据，有助于您在协商、仲裁或诉讼过程中获得更有利的结果。

最后，我想强调的是，虽然报警不是解决工伤赔偿纠纷的最直接途径，但如果您在处理过程中遇到任何阻碍或违法行为（如公司威胁、恐吓等），您可以及时向公安机关报案，以维护自己的人身安全和合法权益。不过，在大多数情况下，通过劳动仲裁和诉讼等法律途径来解决工伤赔偿纠纷是更为有效和可靠的方式。