关于您老公的父亲去世可以请多少天丧假的问题，这主要取决于您或您老公所在单位的具体规章制度以及地方性的规定，但我可以先给您一个大致的参考方向：

1. 国家层面的基本规定：

   • 在国家层面，对于丧假的天数并没有统一且具体的规定。通常，丧假的天数是由用人单位根据自身的规章制度来决定的，同时也会考虑到员工的实际情况和地方性的规定。

2. 一般实践中的丧假天数：

   • 在很多单位，员工因直系亲属（如父母、配偶、子女）去世，通常会给予1-3天的丧假。但具体天数可能因单位而异，有的单位可能给予更多天数，特别是当员工需要长途跋涉回家奔丧时。
   • 对于非直系亲属（如配偶的父母）去世，丧假的天数可能会更少，或者单位可能不直接给予丧假，而是允许员工使用年假、事假等其他类型的假期。

3. 地方性规定的影响：

   • 某些地区可能会有地方性的规定，对丧假的天数、适用范围等做出更具体的规定。因此，您或您老公所在单位的具体位置也可能影响丧假的天数。

4. 建议行动：

   • 查阅单位规章制度：首先，建议您或您老公查阅所在单位的规章制度，了解单位对于丧假的具体规定。
   • 与人力资源部门沟通：如果规章制度中没有明确规定，或者您对规定有疑问，建议与单位的人力资源部门进行沟通，以获取更准确的信息。
   • 考虑地方性规定：如果单位没有明确规定，且您或您老公所在地区有地方性规定，也可以参考这些规定来争取合理的丧假天数。

总结来说，丧假的具体天数并没有一个统一的答案，而是取决于多种因素，包括单位规章制度、地方性规定以及员工的实际情况。因此，我建议您或您老公先查阅单位规章制度，并与人力资源部门进行沟通，以获取最准确的信息。如果您在处理此类家庭财产纠纷或婚姻家庭法律问题时遇到任何疑问，都可以直接向我咨询。