买工作没成且钱退不回来，打官司是有用的，但具体结果需视情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、法律关系分析
合同关系：
- 如果双方之间存在书面或口头的合同（如协议、承诺书等），且合同中明确约定了工作安排及退款条款，那么当一方未履行合同义务时，另一方有权依据合同要求退款或承担违约责任。
- 在此情况下，打官司时，法院会依据合同条款进行判决，要求违约方履行退款义务或承担相应的赔偿责任。
欺诈行为：
- 如果卖工作的一方存在欺诈行为（如虚构工作机会、伪造文件等），导致买工作的一方遭受损失，那么买工作的一方可以依据《中华人民共和国民法典》中关于欺诈的规定，要求撤销合同并返还已支付的款项。
- 在此情况下，打官司时，法院会认定欺诈行为的存在，并判决卖工作的一方返还钱款，并可能承担额外的赔偿责任。
不当得利：
- 如果卖工作的一方没有合法依据收取了买工作一方的钱款，且该钱款应当返还，那么买工作的一方可以依据《中华人民共和国民法典》中关于不当得利的规定，要求返还钱款。
- 在此情况下，打官司时，法院会判决卖工作的一方返还不当得利。
二、诉讼策略建议
收集证据：
- 在打官司前，买工作的一方需要收集相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等，以证明自己的主张。
- 证据的充分性和真实性对于诉讼结果至关重要。
选择管辖法院：
- 根据合同约定或法律规定，选择合适的管辖法院进行诉讼。
- 管辖法院的选择可能影响诉讼的便利性和成本。
寻求专业法律帮助：
- 由于法律程序复杂且专业性强，建议买工作的一方在打官司前咨询专业律师，以获取专业的法律意见和诉讼策略。
- 我作为专业律师，可以提供合同纠纷领域的法律咨询和诉讼代理服务。
三、可能面临的法律后果
胜诉后果：
- 如果买工作的一方胜诉，法院会判决卖工作的一方履行退款义务或承担赔偿责任。
- 胜诉后，买工作的一方可以通过法院强制执行程序来追回钱款。
败诉后果：
- 如果买工作的一方败诉，可能需要承担诉讼费用，并且无法追回已支付的钱款。
- 败诉的原因可能包括证据不足、法律适用错误等。
四、其他注意事项
- 在打官司前，买工作的一方应评估诉讼成本和收益，确保诉讼的合理性。
- 诉讼过程中，应遵守法庭纪律和诉讼程序，积极配合法院的工作。
- 如果对诉讼结果不满意，可以在法定期限内提起上诉或申请再审。