您好，针对您提出的“企业部门主办但档案里没有写，是否影响退休”的问题，我将为您详细解答。

首先，职工档案在企业中具有非常重要的“凭证价值”和“参考价值”。它记录了您的个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况，是社会保险行政机关认定缴费年限（视同缴费年限）、退休年龄、有毒有害岗位时间的重要凭证。因此，档案内容的完整性和准确性对于您的退休手续办理和退休待遇的确定至关重要。

针对您的情况，如果档案中确实没有记录您作为企业部门主办的相关信息，这可能会对您退休时的工龄认定、职位认定等方面产生一定影响。具体来说，工龄的认定往往与档案中的工作经历记录紧密相关，如果档案中缺失了这部分信息，可能会导致您的工龄认定不准确，进而影响您的退休待遇。

然而，您也不必过于担心。在实际操作中，如果发现档案中存在缺失或错误，您是有机会进行补充和更正的。您可以联系原工作单位或原单位上级主管部门，出具有关个人档案丢失或缺失情况说明，并尝试补办相关档案记录。这些补办的材料在经过人社局审核后，是可以被认可的，从而确保您的退休手续能够顺利办理。

此外，为了提前化解类似问题，一些地方已经推出了退休档案预审服务。这种服务通过提前审核档案，发现并解决问题，确保存档人能够按时享受退休待遇。如果您所在地区有类似的服务，建议您提前了解并申请，以便更好地保障自己的权益。

总的来说，虽然档案中缺失企业部门主办的信息可能会对您的退休产生一定影响，但您仍然有机会通过补充和更正档案来解决问题。同时，提前了解并申请退休档案预审服务也是一个不错的选择。希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。