关于遴选公示期过后被举报和前女友闹矛盾的后果，这主要取决于举报内容的具体性质以及该内容是否与遴选岗位的要求或规定存在冲突。以下分情况讨论：

1. 举报内容与遴选岗位无直接关联：

   • 如果举报的内容仅仅是关于您和前女友之间的私人矛盾，且这些矛盾并未涉及任何违法、违纪或违反道德规范的行为，特别是没有影响到您的职业操守、工作能力或公共形象，那么通常情况下，这样的举报不会对您的遴选结果产生直接影响。
   • 遴选过程主要关注的是候选人的专业能力、工作经验、道德品质以及是否符合岗位的具体要求。私人生活中的矛盾，除非升级为违法行为或严重违反社会公德，否则一般不会成为遴选失败的直接原因。

2. 举报内容涉及违法、违纪或违反道德规范，且与遴选岗位有关联：

   • 如果举报内容指出您在与前女友的矛盾中存在违法行为（如暴力、威胁、骚扰等），或者您的行为严重违反了社会公德、职业道德，且这些行为与您所申请的遴选岗位有直接关联（例如，岗位需要高度的职业道德和操守），那么这可能会对您的遴选结果产生不利影响。
   • 在这种情况下，相关部门可能会启动调查程序，以核实举报内容的真实性。如果调查证实举报属实，且您的行为确实不符合遴选岗位的要求，那么您可能会面临被取消遴选资格的风险。

3. 举报内容虽不直接违法违纪，但影响公共形象或职业声誉：

   • 即使举报内容并未直接涉及违法违纪行为，但如果您的行为在公众眼中造成了不良影响，或者损害了您的职业声誉，这也可能间接影响您的遴选结果。
   • 特别是在一些对公众形象要求较高的岗位中，如公务员、教师等，个人的道德品质和职业操守往往被视为重要的选拔标准。因此，即使举报内容不直接导致您失去遴选资格，也可能在评审过程中成为对您不利的因素。

建议：

• 如果您面临这样的举报，首先保持冷静，不要过度反应或采取过激行为。
• 积极配合相关部门的调查工作，提供必要的证据和解释来澄清事实。
• 如果举报内容不实或存在误解，及时通过合法途径维护自己的权益和声誉。
• 在未来的生活和工作中，注意维护自己的公共形象和职业操守，避免类似情况的发生。

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