公务员出轨被举报，将可能面临一系列严重的后果，这些后果主要涉及党纪处分、政务处分以及其他多种处理措施。以下是对这些后果的详细分析：
党纪处分：
- 依据《中国共产党纪律处分条例》，公务员若为中共党员，出轨行为将被视为违反党的廉洁纪律和生活纪律。根据情节轻重，可能受到的处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看以及开除党籍。这些处分旨在维护党的纯洁性和纪律性，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
政务处分：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员（包括公务员）若存在严重违反家庭美德、社会公德的行为，如出轨，将面临警告、记过、记大过的处分；情节较重的，可能被降级或撤职；情节严重的，则将被开除。这些处分措施旨在纠正公职人员的不当行为，维护公职人员的良好形象和公信力。
其他处理措施：
- 出轨行为还可能影响公务员的年度考核结果、职务晋升、评先评优等方面。所在单位可能会根据内部规定，采取批评教育、诫勉谈话、调整岗位等措施进行处理。这些措施旨在促使公务员认识到自己的错误，改正行为，并防止类似事件再次发生。
涉及其他违纪违法行为的处理：
- 若公务员的出轨行为伴随着贪污、受贿等其他违纪违法行为，将根据相关法律法规追究其相应的法律责任。这意味着，出轨行为不仅可能导致党纪政纪处分，还可能触发刑事法律程序，进一步加重其法律后果。例如，如果公务员利用职权为情人谋取利益，就可能构成受贿罪，面临刑事处罚。
在举报公务员出轨行为时，也需要注意以下几点：
- 举报需基于确凿证据：举报前必须收集充分且确凿的证据，以证明该公务员的行为已经超出了正常的道德范畴，甚至触犯了法律。证据类型可以包括聊天记录、照片或视频、证人证言等，但所有证据均须通过合法途径获取，不得违反法律法规。
- 选择合适的举报途径：可以向该公务员所在单位的纪检部门、组织人事部门进行举报，也可以向纪检监察机关进行举报。举报方式包括书面举报、当面反映、拨打举报电话、登录官方网站填写举报信息等。
- 遵守法律法规和程序规定：在举报过程中，必须遵守相关法律法规和程序规定，避免因不当行为而承担法律责任。同时，举报内容必须基于事实和证据，不得故意捏造事实诬告陷害他人，否则可能承担相应的法律责任。
总结与建议：
公务员作为国家机关的工作人员，承载着公众的信任和期望，应当严格遵守党纪国法和职业道德规范，维护良好的个人形象和公众信任。出轨行为不仅违背了这些基本准则，还可能对公务员的职业生涯和个人声誉造成不可挽回的损失。因此，建议公务员时刻保持清醒头脑，坚守道德底线，远离任何违法违纪行为。如果您有关于公务员出轨被举报的具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。