公司美工侵权，赔偿责任的承担需根据具体情况来确定，一般可能涉及公司、美工个人或第三方。以下是对此问题的详细分析：
一、公司可能承担赔偿责任的情况
职务行为侵权：
- 如果美工是在执行公司职务过程中，即按照公司的要求、指示或在其职责范围内进行创作，并因此产生了侵权行为（如使用了未经授权的图片、字体等），那么根据《民法典》中关于职务行为的规定，公司通常需要承担赔偿责任。
- 公司承担责任后，如果认为美工存在故意或重大过失，可以向美工追偿。
公司管理过失：
- 如果公司未能尽到合理的管理义务，如未提供合法的创作素材、未对美工的创作行为进行必要的监督和指导，导致美工侵权，公司也可能需要承担一定的赔偿责任。
二、美工个人可能承担赔偿责任的情况
个人行为侵权：
- 如果美工的侵权行为并非执行公司职务，而是个人行为（如私自使用未经授权的素材进行创作并出售），那么美工个人需要承担赔偿责任。
故意或重大过失：
- 即使美工是在执行公司职务过程中侵权，但如果其存在故意或重大过失（如明知素材侵权仍使用），美工个人也可能需要承担一定的赔偿责任。
三、第三方可能承担赔偿责任的情况
- 素材提供方侵权：
- 如果美工使用的侵权素材是由第三方提供的，且第三方明知或应知素材侵权仍提供给美工使用，那么第三方也可能需要承担赔偿责任。
四、法律建议
公司角度：
- 公司应加强对美工创作行为的监督和管理，提供合法的创作素材，明确创作规范和要求。
- 一旦发生侵权纠纷，公司应积极应对，配合调查，并根据实际情况承担相应的赔偿责任。
美工角度：
- 美工应增强法律意识，遵守创作规范和要求，不使用未经授权的素材。
- 如果发生侵权纠纷，美工应积极配合公司和相关部门的调查，并根据实际情况承担相应的责任。
预防措施：
- 公司和美工都可以考虑购买相关的知识产权保险，以降低侵权风险。
- 定期进行法律培训，提高法律意识和风险防范能力。
如有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。