教师非法组织学生外出务工是违法的。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 从教育法规的角度：

   • 根据《中华人民共和国教育法》的相关规定，学校及其他教育机构应当履行“贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量”等义务。教师作为教育工作者，其职责是教书育人，而非组织学生外出务工。非法组织学生外出务工，显然违背了教育法规中关于学校及教师职责的规定。

2. 从未成年人保护的角度：

   • 如果学生是未成年人，那么教师非法组织学生外出务工还可能涉及违反《中华人民共和国未成年人保护法》。该法规定，保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展，是全社会的共同责任。教师非法组织学生外出务工，可能对学生的身心健康造成不良影响，侵犯了学生的合法权益。

3. 从劳动法规的角度：

   • 即便学生是成年人，教师非法组织学生外出务工也可能违反劳动法规。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，劳动者有权自主选择职业，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。教师非法组织学生外出务工，可能涉及未经学生同意擅自安排其工作，或者未如实告知学生工作相关情况，从而违反了劳动法规。

4. 可能的法律后果：

   • 教师非法组织学生外出务工，一旦被发现，可能会面临教育行政部门的处罚，如警告、记过、降级、撤职等。同时，如果因此给学生造成损害的，教师还可能承担民事赔偿责任。在严重情况下，如果教师的行为构成犯罪，如拐骗儿童罪、强迫劳动罪等，还可能面临刑事处罚。

法律建议：

• 作为教师，应当严格遵守教育法规、未成年人保护法和劳动法规等相关规定，不得非法组织学生外出务工。
• 如果学校或教师有组织学生参加社会实践活动的需求，应当依法依规进行，确保活动的合法性和安全性。
• 如果学生或家长发现教师有非法组织学生外出务工的行为，应当及时向教育行政部门或相关部门举报，以维护学生的合法权益。

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