您好，关于什么情况下不扣农民工保证金（这里主要指的是工资保证金）的问题，根据《福建省工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法》的相关规定，有以下几种情形施工总包单位可以免于缴纳工资保证金：

1. 施工合同额及工期条件：

   • 如果施工合同额低于400万元或者工期不足3个月，并且该工程的总包单位在签订施工合同前一年内承建的工程没有发生工资拖欠的情况，那么该总包单位可以免于存储工资保证金。

2. 历史信用及管理制度落实情况：

   • 如果施工总包单位连续3年都没有发生工资拖欠，并且按照要求落实了用工实名制管理和农民工工资专用账户制度，那么其新增工程也可以免于存储工资保证金。

这些规定旨在鼓励施工总包单位保持良好的工资支付记录，并落实相关的管理制度，从而减轻其经济负担。当然，不同地区的具体规定可能有所不同，但大体上都会遵循类似的原则。如果您所在的地区有具体的实施细则，建议您查阅当地的相关政策文件以获取更准确的信息。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。