企业强行要求承包是否合法，需分情况讨论：

1. 若企业与承包方基于平等、自愿原则签订承包合同：

   • 在这种情况下，企业要求承包是合法的。根据《民法典》的相关规定，合同双方当事人在平等、自愿的基础上，可以就承包事宜达成协议，明确双方的权利和义务。只要合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，该承包合同就是有效的，企业要求承包的行为也是合法的。

2. 若企业强行要求承包，且存在欺诈、胁迫等手段：

   • 在这种情况下，企业要求承包的行为可能是不合法的。根据《民法典》的规定，一方以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方或受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。因此，如果企业通过欺诈、胁迫等手段强行要求承包，承包方有权撤销该承包合同，并可能追究企业的法律责任。

3. 若企业要求承包的内容违反法律、行政法规的强制性规定：

   • 在这种情况下，企业要求承包的行为同样是不合法的。例如，如果企业要求承包的项目属于国家禁止或限制经营的项目，或者承包合同中存在违反法律、行政法规的强制性规定的内容，那么该承包合同就是无效的。企业不能依据无效的合同要求承包方履行义务，否则可能面临法律制裁。

法律建议：

• 对于企业而言，在要求承包时，应确保与承包方基于平等、自愿原则签订承包合同，并确保合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定。
• 对于承包方而言，在签订承包合同前，应仔细审查合同内容，确保自身权益不受侵害。如果发现企业存在欺诈、胁迫等手段或承包内容违反法律、行政法规的强制性规定，应及时拒绝并寻求法律帮助。

可能的法律后果：

• 如果企业强行要求承包且行为不合法，可能面临合同被撤销、承担违约责任或赔偿损失等法律后果。
• 如果承包方因企业的不合法要求而遭受损失，有权要求企业承担赔偿责任。

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