原单位给你解除劳动合同后，不会让你继续回去上班。下面我将对此进行详细分析：

一. 劳动合同解除的法律效力

1. 劳动合同终止：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同一旦解除，即意味着双方劳动关系终止。这意味着，员工与用人单位之间的权利和义务关系也随之结束。
2. 不再存在雇佣关系：解除劳动合同后，原单位与员工之间不再存在雇佣关系，员工也就没有了继续为原单位提供劳动的义务，同时原单位也没有了继续支付员工工资的义务。

二. 实际工作中的体现

• 例如，某员工因某种原因被原单位解除劳动合同，那么从解除之日起，该员工就不再是原单位的员工，也就不能再去原单位上班。如果原单位需要该员工继续工作，那么需要重新签订劳动合同或达成其他形式的雇佣协议。

综上所述，原单位给你解除劳动合同后，由于劳动关系已经终止，你就不再是原单位的员工，因此也就不能继续回去上班。如果你有其他关于劳动合同或劳动纠纷的问题，可以随时向我咨询。