结论：在工伤认定结论书过了行政复议和行政诉讼期后，再向中级人民法院上诉，一般情况下胜诉的可能性较低，但并非绝对不可能，具体需视情况而定。

分析：

1. 行政复议和行政诉讼期限的重要性：

   • 行政复议和行政诉讼是法律赋予当事人对行政行为不服时寻求救济的两种途径。
   • 这两种途径都有明确的期限限制，一旦超过期限，当事人将失去通过这些途径寻求救济的权利。

2. 过了期限后的法律后果：

   • 如果工伤认定结论书已经过了行政复议和行政诉讼的期限，那么从法律程序上讲，该结论书已经具有了法律效力，除非存在法定事由（如新证据出现、行政行为违法等），否则一般难以推翻。
   • 在这种情况下，再向中级人民法院上诉，法院可能会以超过诉讼期限为由，不予受理或驳回起诉。

3. 可能的例外情况：

   • 虽然过了期限上诉胜诉的可能性较低，但并非绝对不可能。如果当事人能够提供充分的证据证明工伤认定结论书存在重大错误或违法情形，且这种错误或违法情形在之前未能被发现或提出，那么法院可能会考虑受理并审理该案件。
   • 此外，如果当事人能够证明其未能在法定期限内提起行政复议或行政诉讼是由于不可抗力或其他正当理由造成的，那么法院也可能会给予一定的宽限。

4. 法律建议：

   • 对于已经过了行政复议和行政诉讼期限的工伤认定结论书，建议当事人首先咨询专业律师，评估是否存在可能的例外情况或救济途径。
   • 如果确实存在例外情况或救济途径，当事人应在律师的指导下及时采取行动，以免错过最后的救济机会。
   • 如果不存在例外情况或救济途径，当事人应接受工伤认定结论书的法律效力，并考虑通过其他途径（如协商、调解等）解决争议。

后续行动建议：

• 当事人应尽快咨询专业律师，对工伤认定结论书进行全面评估。
• 根据律师的建议，决定是否采取进一步的法律行动。
• 如果决定采取法律行动，应在律师的指导下准备相关证据和材料，并按照法律程序进行。

有问题可以直接向我咨询，作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。