针对您提到的“公司老问我办没办退休”这一问题，我可以给您提供一些清晰且详细的建议来应对这种情况。
首先，明确自身情况：
- 您需要清楚自己是否已经达到了法定退休年龄，并且是否已经完成了所有必要的退休手续，如提交退休申请、办理社保关系转移等。
- 如果您尚未达到退休年龄或未完成退休手续，那么公司询问可能是出于了解员工状态、规划人力资源等目的。
接下来，根据实际情况回应公司：
如果您已经办理退休：
- 您可以坦诚地告知公司：“我已经办理了退休手续，目前处于退休状态。”
- 如果公司有进一步的需求，比如希望您以顾问形式继续为公司服务，您可以根据个人意愿和公司需求进行协商。
如果您尚未办理退休：
- 您可以说明：“我目前还未达到退休年龄/还未完成退休手续，会按照公司规定和法律法规要求，在合适的时间办理退休。”
- 如果公司对您的退休计划有特别关注或建议，您可以表示会考虑并适时与公司沟通。
此外，还有一些建议供您参考：
- 保持沟通：与公司人力资源部门或直接上级保持定期沟通，了解公司对员工退休的政策和态度，以及您个人在公司未来的发展规划。
- 了解政策：熟悉国家和地方关于退休的法律法规，以及公司内部的退休政策，确保自己的权益得到保障。
- 规划未来：无论是否即将退休，都建议提前规划好退休后的生活，包括财务安排、兴趣爱好培养等，以确保退休生活的质量和稳定性。
最后，如果公司对您的退休问题持续追问且方式不当，或者您对公司的退休政策有疑问或不满，您可以考虑通过正式渠道（如书面申请、工会等）向公司表达您的意见和诉求。希望这些建议能对您有所帮助！