针对您提出的“没按合同约定完成工作违约金怎么算”的问题，我将从违约金的适用原则、计算方式以及赔偿金的计算规则三个方面为您进行详细解答。
一、违约金的适用原则
首先，我们需要明确的是，违约金的适用是以双方当事人在合同中达成合意为前提的。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人可以在合同中预先约定，当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约方支付给对方一定数额的违约金。因此，如果合同中有明确的违约金约定，那么违约金的计算就应当按照合同中的约定来执行。
二、违约金的计算方式
合同有约定的情况：
- 如果合同中明确约定了违约金的数额或计算方法，那么违约方应当按照合同中的约定来支付违约金。
- 需要注意的是，如果约定的违约金过分高于或低于实际造成的损失，当事人可以请求法院或仲裁机构进行适当调整。
合同未约定的情况：
- 如果合同中没有约定违约金，那么受损方可以主张违约方赔偿因违约造成的实际损失。
- 损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
- 在没有约定违约金的情况下，逾期付款违约金可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准来计算，即银行同期贷款利率加收30%-50%。
三、赔偿金的计算规则
除了违约金之外，如果违约行为给对方造成了损失，违约方还需要支付赔偿金。赔偿金的计算应当遵循以下规则：
可预见性规则：
- 损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
过错相抵规则：
- 如果受害人对损失的发生或扩大也有过错，那么可以减轻或免除赔偿责任。
减轻损失规则：
- 受害人不得就其本可以采取合理措施予以避免的损失获得赔偿。当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。
实际应用建议
- 查看合同条款：首先，您需要仔细查看合同中关于违约金的约定，如果有明确约定，则按照约定执行。
- 收集证据：如果合同中没有约定违约金，您需要收集因违约行为造成的实际损失的证据，以便在主张赔偿时提供有力支持。
- 协商与诉讼：在主张违约金或赔偿金时，您可以先与违约方进行协商，如果协商不成，可以通过诉讼或仲裁途径来解决争议。
综上所述，没按合同约定完成工作的违约金计算方式主要取决于合同中是否有明确约定。如果有约定，则按照约定执行；如果没有约定，则按照实际损失进行赔偿。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。