结论：保险公司事后提出伤残鉴定要求是否合理，需结合保险合同条款、理赔流程合规性及是否存在程序瑕疵综合判断，具体分以下两种情形分析：

1. 若保险合同明确约定“以劳动能力鉴定结果为赔付依据”，且理赔流程无程序瑕疵，则保险公司事后要求伤残鉴定可能不合理

根据《保险法》第二十二条，保险事故发生后，投保人/被保险人/受益人应提供与确认保险事故性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。若合同中已明确约定“劳动能力鉴定结果作为伤残等级认定依据”（例如工伤保险补充商业险、雇主责任险等场景），且您在理赔时已按合同要求提交完整材料（如劳动能力鉴定结论书、医疗证明等），保险公司完成审核并支付赔款后，再以“需重新伤残鉴定”为由要求返还赔款或拒付剩余款项，可能涉嫌违反合同约定。
关键点：需核查合同条款是否排除其他鉴定方式，以及保险公司是否在理赔时明确告知“以劳动能力鉴定为唯一依据”。若均符合，您有权拒绝重新鉴定要求。

2. 若保险合同未明确约定鉴定标准，或理赔流程存在程序瑕疵（如未告知鉴定权利），则保险公司事后要求可能部分合理，但需承担相应责任

若合同仅约定“按伤残等级赔付”，但未明确鉴定标准（如未区分“劳动能力鉴定”与“司法伤残鉴定”），根据《保险法》第三十条，对合同条款有争议时，应按通常理解或有利于被保险人的方式解释。此时，若保险公司事后主张“劳动能力鉴定不适用”，需证明该鉴定结果与保险责任范围不符（例如保险责任仅覆盖“交通事故伤残”而劳动能力鉴定针对工伤）。
另需注意：若保险公司在理赔时未履行“告知被保险人可自主选择鉴定机构”的义务（根据《保险法》第十七条，保险公司对免责条款需明确说明），事后要求重新鉴定可能被认定为程序违法，您可主张按原鉴定结果赔付。

实务建议

1. 立即核查保险合同：重点查看“伤残等级认定标准”“鉴定机构选择”“理赔流程”等条款，确认是否排除劳动能力鉴定或约定其他标准。
   
2. 固定理赔流程证据：保留理赔时提交的材料清单、保险公司审核记录、赔款支付凭证等，证明您已履行合同义务。
   
3. 书面回应保险公司：若认为要求不合理，可发函要求其说明重新鉴定的法律依据及合同条款依据，并明确拒绝无理要求。
   
4. 协商或诉讼准备：若协商无果，可向当地银保监会投诉（针对保险公司违规行为），或直接起诉要求履行合同（需准备合同、理赔记录、沟通记录等证据）。
   

提示：劳动能力鉴定与司法伤残鉴定在标准、适用场景上存在差异（前者适用于工伤，后者适用于交通事故、人身损害等），保险公司能否以“标准不符”为由拒赔，需严格结合合同约定判断。若您需要进一步分析合同条款或协助准备回应材料，可直接向我提供具体信息，我会为您详细梳理。