针对您提出的“做手术了需要请假，公司不让请假怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，员工因健康原因需要请假进行手术，这是合理且合法的需求。根据劳动法的相关规定，员工有权享受医疗期，并在医疗期内获得相应的病假工资或医疗补助。因此，您有权向公司提出请假申请。

如果公司不同意您的请假申请，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与公司沟通：

   • 您可以再次与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确说明您的手术需求和医疗期的必要性。
   • 提供相关的医疗证明，如医生的诊断书、手术预约单等，以证明您确实需要请假进行手术。

2. 了解公司政策：

   • 查阅公司的员工手册或相关政策文件，了解公司对于病假和医疗期的具体规定。
   • 如果公司政策中有明确规定员工因健康原因可以请假，并且您符合请假条件，那么公司拒绝您的请假申请可能是不合法的。

3. 寻求内部调解：

   • 如果与公司沟通无果，您可以尝试向公司的工会或员工关系部门寻求帮助，看是否能够通过内部调解解决问题。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果内部调解也无法解决问题，您可以向当地的劳动人事争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
   • 在申请仲裁时，您需要提供相关的证据材料，如医疗证明、请假申请记录、与公司沟通的记录等。

5. 法律途径：

   • 如果对仲裁裁决不服，您还可以依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题。同时，也请您注意保留好相关的证据材料，以便在需要时能够提供有力的证明。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题，并尽快恢复健康。如果您在处理过程中遇到任何困难或需要进一步的帮助，请随时告诉我。