您好，非常理解您现在因为员工在公司上班时扭伤脚导致骨折而产生的担忧和需要处理的事宜。针对这种情况，员工是可以申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇的。下面我将为您详细介绍办理手续和申领赔钱的流程：

一、工伤认定

首先，需要确认员工的情况是否符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您员工的情况符合这一条款，因此可以进行工伤认定。

办理步骤：

1. 报告工伤：用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门报告，并填写《工伤事故报告表》。
2. 提交材料：准备并提交工伤认定申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 等待认定：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、申领工伤保险待遇

一旦员工被认定为工伤，就可以开始申领工伤保险待遇了。这包括医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用，以及因工致残的一次性伤残补助金、伤残津贴等。

申领方式：

1. 线上申领：现在很多社保待遇都可以通过线上平台办理，如“粤省事”微信小程序、“掌上12333”APP等。您可以选择适合的平台，按照提示填写信息、上传材料，并提交申请。

   • 以“粤省事”为例：
     • 进入小程序，选择当前参保地市。
     • 选择【社保】板块，进入后找到相关的工伤保险待遇申领选项。
     • 填写信息、上传材料，并确认提交。
     • 提交成功后，可以查看业务办理信息和进度。

2. 线下申领：如果选择线下办理，可以前往当地的社会保险经办机构，提交相关的申请材料和证明文件。

所需材料：

• 工伤认定决定书原件和复印件。
• 医疗费用发票、费用清单、诊断证明、病历资料等。
• 如果需要进行劳动能力鉴定，还需要提供劳动能力鉴定结论书。
• 其他根据当地人社部门要求提供的申请材料。

三、注意事项

• 请确保所有提交的材料都是真实、完整、有效的。
• 及时关注工伤认定和待遇申领的进度，如有需要，及时补充材料或进行说明。
• 如果对政策或流程有任何疑问，可以拨打当地的社会保险服务热线进行咨询。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。