针对您提出的“不是工伤做不了工作怎么写辞职书”的问题，虽然您的情况并非工伤导致，但撰写辞职书的核心原则是相似的，即要清晰、诚恳地表达辞职意愿及原因，并确保个人权益得到妥善考虑（尽管非工伤情况下不涉及工伤赔偿）。以下是一个针对您情况的辞职书撰写指南及示例：

辞职书撰写指南

1. 开头表达感谢：

   • 首先，对公司在您工作期间给予的支持和机会表示感谢，体现职业素养和感恩心态。

2. 明确辞职原因：

   • 简要说明由于个人身体原因（非工伤）、职业发展规划调整或其他非公司原因，导致您目前无法继续胜任原有工作岗位。
   • 强调这是经过深思熟虑和反复权衡后的决定，非一时冲动。

3. 表达歉意与承诺：

   • 对因辞职可能给公司带来的不便表示歉意。
   • 承诺在离职前会尽职尽责完成手头工作，并协助做好交接事宜，确保工作的平稳过渡。

4. 结尾祝福：

   • 以积极、正面的态度结束辞职信，对公司及同事表达美好祝愿。

辞职书示例

尊敬的[领导姓名/公司名称]：

您好！

首先，我想对公司在我工作期间给予的支持和机会表示由衷的感谢。自[入职日期]加入公司以来，我深感荣幸成为这个团队的一员，并在这里收获了宝贵的成长经历和深厚的友谊。

然而，近期由于我个人身体原因（具体说明，如“长期劳累导致的慢性疾病”或“家庭突发状况需要我全身心投入”等），经过深思熟虑和反复权衡，我认为自己目前已无法继续胜任原有的工作岗位。为了不影响公司的正常运营和同事们的工作，我决定提出辞职。

对于因此给公司带来的不便，我深表歉意。在离职前的这段时间里，我将尽我所能完成手头的工作，并与接手的同事进行全面沟通，确保工作的平稳过渡。同时，我也将积极协助公司做好交接事宜，以减少因我的离职可能带来的任何负面影响。

再次感谢公司一直以来对我的培养和照顾。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也希望同事们能够工作顺利、身体健康。

此致 敬礼！

[您的姓名] [当前日期]

通过遵循上述指南和示例，您可以撰写出一份既表达了个人辞职意愿和原因，又体现了职业素养和感恩心态的辞职书。希望这对您有所帮助！