针对您提出的“工伤断了4根筋怎么赔偿”的问题，这实际上与工伤导致肋骨断了四根的赔偿处理流程相似，都需要遵循一系列法定程序来确保您获得应有的权益。以下是我为您整理的详细解答：

一、明确赔偿流程与关键步骤

1. 工伤认定：

   • 时间要求：事故发生后30日内，由您的用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定：

   • 鉴定时机：伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。断了4根筋的情况，通常在治疗终结后即可申请。
   • 鉴定流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定和工伤医疗相关资料。
   • 伤残等级：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，断了4根筋可能根据具体情况评为十级或更高级别的伤残。

二、赔偿项目与金额

1. 医疗待遇：

   • 治疗费用：符合规定的诊疗项目、药品目录和住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：按统筹地区政府规定标准支付。
   • 交通食宿费：到统筹地区外就医的，经医疗机构出具证明并报经办机构同意，相关费用从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期待遇：

   • 停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。

3. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，您将获得一定月数的本人工资作为一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 解除劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5. 其他可能的费用：

   • 如康复费用、生活护理费等，根据您的实际情况确定。

三、赔偿程序与争议解决

1. 赔偿申请：

   • 根据确定的赔偿项目和金额，向相关部门提交赔偿申请，并提供必要的证明材料。

2. 支付责任：

   • 若您的用人单位已参加工伤保险，则由工伤保险基金支付相关费用；若未参加，则由用人单位承担全部赔偿责任。

3. 法律咨询与争议解决：

   • 在整个过程中，如遇疑问或不满，建议您咨询专业律师。对赔偿结果有争议的，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

四、示例计算（假设）

以某职工月工资5000元，所在地区上年度职工月平均工资6000元为例，若被鉴定为十级伤残，停工留薪期3个月，且当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准均为3个月上年度职工月平均工资，则赔偿总额可能包括：

• 一次性伤残补助金：35000元（5000元×7个月）
• 停工留薪期工资：15000元（5000元×3个月）
• 一次性工伤医疗补助金：18000元（6000元×3个月）
• 一次性伤残就业补助金：18000元（6000元×3个月）

加上医疗费、住院伙食补助费等实际发生的费用，总赔偿额将根据实际情况确定。

综上所述，工伤断了4根筋的赔偿问题涉及多个环节和法律规定。建议您充分了解自身权益，按照法定程序进行操作，并在必要时寻求专业法律帮助。