结论：通常情况下，人已不在单位，原单位工会会费不需要补交。但具体是否需要补交，还需根据工会章程、单位规定以及实际情况进行综合判断。

分析：

1. 工会会费的基本性质：

   • 工会会费是工会会员按照一定标准向工会组织缴纳的费用，用于工会活动的开展和会员福利的提供。
   • 工会会费的缴纳通常是基于会员身份，即只有工会会员才需要缴纳。

2. 人已不在单位的情况：

   • 如果您已经离职或不再属于该单位，那么您通常不再具备该单位工会会员的身份。
   • 既然不再是工会会员，那么根据工会会费的基本性质，您就不需要再缴纳原单位的工会会费。

3. 特殊情况考虑：

   • 工会章程或单位规定：有些工会章程或单位规定可能对离职会员的会费缴纳有特殊规定。例如，可能规定离职会员需要补交一定期限的会费作为“退出费”或“补偿费”。但这种情况并不普遍，且需要具体查看相关章程或规定。
   • 实际执行情况：在实际操作中，有些单位可能出于管理便利或财务考虑，要求离职会员补交会费。但这种做法通常缺乏法律依据，且可能引发争议。

4. 法律建议：

   • 如果您已经离职且不再属于该单位工会会员，那么您有权拒绝补交原单位的工会会费。
   • 如果单位坚持要求您补交会费，您可以先查看工会章程或单位规定中是否有相关条款。如果没有明确规定或规定不合理，您可以与单位进行协商或寻求法律援助。
   • 在任何情况下，都建议您保留好相关证据（如离职证明、工会会员证、会费缴纳记录等），以便在需要时维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 如果您对原单位工会会费的问题仍有疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。
• 同时，也建议您关注自己的劳动权益保护，确保在离职过程中不受不公平对待。