个人交的工会会费离职后一般不能退还，但会员有特殊困难时，可由本人申请，经工会小组讨论后给予补助。下面是对此问题的详细分析：

一. 工会会费的性质与用途

• 工会会费是会员向工会组织缴纳的费用，用于工会活动的开展和会员的福利保障。
• 会费一旦缴纳，通常视为对工会组织的支持和贡献，不属于个人可随意退还的财产。

二. 离职后会费的处理

1. 一般情况：离职后，个人已缴纳的工会会费不会退还。因为会费已经用于工会组织的日常运营和活动开展，属于已消费或已使用的资金。
2. 特殊情况：根据工会的相关规定，如果会员遇到特殊困难（如重大疾病、家庭变故等），可以由本人提出申请，经过工会小组讨论后，给予一定的补助。这种补助并非直接退还已缴纳的会费，而是工会组织对困难会员的一种关怀和帮助。

三. 法律依据

• 虽然具体的工会会费管理规定可能因地区、行业或单位的不同而有所差异，但普遍遵循的原则是：会费一旦缴纳，除非有特殊情况，否则不予退还。这一原则在多数工会的章程或相关规定中都有明确体现。

我的观点：离职后，个人已缴纳的工会会费一般不能退还。但如果遇到特殊困难，可以向工会申请补助。建议你在离职前咨询所在工会的具体规定，了解相关政策和流程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。