结论：是否仍为工会成员，并非仅由是否在单位交会费这一单一因素决定，而是需要综合考虑多个方面。
分析：
工会成员资格的基本条件：
- 工会成员资格通常基于职工的自愿加入，并符合工会章程规定的条件。这包括但不限于与用人单位建立劳动关系、承认工会章程、愿意参加工会活动并缴纳会费等。
会费缴纳与工会成员资格的关系：
- 会费缴纳是工会成员履行义务的一种方式，但它并非决定工会成员资格的唯一因素。即使职工暂时停止缴纳会费，也不一定立即丧失工会成员资格。这取决于工会章程的具体规定以及工会组织的内部管理决策。
工会章程及内部规定：
- 不同的工会可能有不同的章程和内部规定，这些规定会明确工会成员的资格条件、权利义务以及会费缴纳等相关事项。因此，要准确判断您是否仍为工会成员，需要查阅您所在工会的具体章程和规定。
实际情况的考量：
- 除了会费缴纳情况外，工会组织还会考虑其他因素，如您是否仍然与用人单位保持劳动关系、是否继续参与工会活动等。如果您已经离职或不再参与工会活动，即使会费未停缴，也可能影响您的工会成员资格。
建议：
- 查阅工会章程：首先，建议您查阅您所在工会的章程和内部规定，了解工会成员资格的具体条件和会费缴纳的相关要求。
- 咨询工会组织：如果您对工会章程或内部规定有疑问，或者想要确认自己的工会成员资格状态，可以直接咨询您所在工会的组织部门或相关负责人。
- 关注工会活动：无论您是否仍然缴纳会费，都建议您关注工会组织的活动和信息，以便及时了解工会动态和成员权益。
可能后果：
- 如果您被确认不再具备工会成员资格，您将不再享有工会成员的相关权益，如参与工会活动、享受工会提供的福利和服务等。
- 如果您仍然具备工会成员资格但未缴纳会费，可能会面临工会组织的催缴或相应的处理措施，具体取决于工会章程的规定。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。