您好，关于去4S店上班是否需要查案底的问题，这主要取决于4S店自身的招聘政策和岗位要求。

一、4S店招聘政策

不同的4S店可能有不同的招聘标准和流程。一些4S店在招聘时，为了确保员工的诚信和职业操守，可能会要求应聘者提供无犯罪记录证明，特别是对于一些涉及财务、管理或敏感岗位的职位。然而，并非所有4S店都会进行这样的背景调查，这取决于店家的具体需求和政策。

二、无犯罪记录证明的作用

无犯罪记录证明是对申请人“有无刑事犯罪”的一种证明，只有经人民法院判决裁定有罪的才算有犯罪记录。这份证明主要用于证明应聘者在过去没有涉及过刑事犯罪，从而增加其被录用的可能性。但需要注意的是，无犯罪记录并不等同于无违法犯罪记录，它仅涵盖刑事犯罪方面。

三、如何获取无犯罪记录证明

如果您所在的4S店要求提供无犯罪记录证明，您可以按照以下步骤进行申请：

1. 个人申请：您可以到户籍地或居住地公安派出所查询本人犯罪记录，并申请开具无犯罪记录证明。申请时需要持本人有效身份证件和《查询申请表》。

2. 单位申请：如果4S店作为单位需要查询拟招录人员的犯罪记录，应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定，并向住所地公安机关提出申请。申请时需要持单位介绍信、经办人有效身份证明、《查询申请表》以及被查询对象系单位拟招录人员的有关材料或授权材料。

四、建议

1. 提前了解：在应聘4S店之前，您可以提前了解该店的招聘政策和岗位要求，看是否需要提供无犯罪记录证明。

2. 准备材料：如果需要提供无犯罪记录证明，您可以提前准备好相关材料，并按照要求进行申请。

3. 保持诚信：无论是否需要提供无犯罪记录证明，您都应该保持诚信，如实填写应聘表格和提供相关信息。

综上所述，去4S店上班是否需要查案底取决于店家的招聘政策和岗位要求。如果您需要提供无犯罪记录证明，可以按照上述步骤进行申请。希望这些信息能对您有所帮助。