包工头工伤一年半了没做鉴定，仍然有可能打官司，但存在一定风险和限制。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定申请的时限
根据法律规定，职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。若超过1年未申请工伤认定，一般情况下社会保险行政部门不再受理。这意味着，从常规程序上讲，工伤一年半未做鉴定，可能已经错过了工伤认定的申请时限。
二、错过工伤认定申请时限后的法律途径
尽管错过了工伤认定的申请时限，但当事人仍有可能通过其他法律途径来维护自己的权益：
民事诉讼途径：
- 当事人可以尝试通过民事诉讼，按照人身损害赔偿向法院起诉要求赔偿。
- 在民事诉讼中，当事人需要证明与用人单位存在劳务关系，因工作原因受到损害，以及损害结果与工作之间的因果关系。
- 需要注意的是，民事诉讼中的举证责任在原告，若证据不足，可能面临败诉风险。
特殊情况下的工伤认定：
- 如果存在特殊情况，如因不可抗力或其他正当理由导致未能及时申请工伤认定，当事人可以向社会保险行政部门说明情况，看是否能获得特殊处理。但这种情况较为罕见，且需要充分的证据支持。
三、法律建议
尽快咨询专业律师：
- 鉴于工伤认定和赔偿问题的复杂性，建议当事人尽快咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。
- 律师可以根据当事人的具体情况，评估案件的胜诉可能性，并制定相应的诉讼策略。
收集并保存相关证据：
- 无论选择哪种法律途径，当事人都需要收集并保存相关证据，如工作证明、医疗记录、证人证言等。
- 这些证据将有助于证明当事人的主张，提高胜诉的可能性。
考虑和解或调解：
- 在诉讼过程中，当事人也可以考虑与用人单位进行和解或调解，以达成双方都能接受的赔偿方案。
- 和解或调解可以节省时间和成本，同时避免诉讼带来的不确定性和风险。