在您工伤后，公司积极办理所有流程的情况下，您作为工伤职工，可以按照以下步骤来配合并了解整个流程，以确保您的权益得到充分保障：

一、了解并确认工伤认定申请

1. 确认申请时间：公司应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未在规定时间内申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出申请。
2. 提供必要信息：配合公司或自行准备并提交工伤认定所需的相关材料，如事故报告、医疗证明等。

二、关注治疗与康复

1. 及时治疗：按照医生的建议接受治疗，确保伤情得到妥善处理。
2. 保留医疗记录：妥善保管所有与工伤治疗相关的医疗记录、费用单据等，以备后续报销和鉴定使用。

三、了解劳动能力鉴定流程

1. 鉴定时机：在您伤情相对稳定后，公司或您本人应向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 配合鉴定：按照鉴定委员会的要求参加鉴定，提供必要的身体检查和资料。

四、关注工伤保险待遇申请

1. 了解待遇内容：工伤保险待遇通常包括医疗费用报销、住院伙食补助费、伤残津贴等。
2. 提交申请材料：在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，配合公司或自行向社保经办机构提交相关材料，申请工伤保险待遇。

五、审核与支付阶段

1. 等待审核：社保经办机构在收到申请材料后，会对材料进行审核。在此期间，请保持联系方式畅通，以便及时接收审核结果。
2. 接收待遇：审核通过后，工伤保险待遇将按照规定支付给您或您的家属。请确保提供的银行账户信息准确无误，以便及时接收款项。

六、额外建议

1. 保持沟通：与公司人力资源部门或负责工伤事务的同事保持密切沟通，了解流程进展和需要您配合的事项。
2. 咨询专业人士：如果您对工伤流程有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以咨询专业的劳动法律师或社保机构的工作人员。
3. 关注政策变化：工伤保险政策可能会随着时间和地区的变化而调整，建议您关注当地社保机构的官方网站或公告，以获取最新的政策信息。

通过以上步骤，您可以更好地了解并配合公司办理工伤流程，确保自己的权益得到充分保障。同时，也建议您保持积极的心态，配合治疗，争取早日康复。