针对您提出的“假学历入职公益岗退休咋办”的问题，这是一个涉及法律、诚信及社会保障制度的复杂问题，需要从多个角度进行分析和解答。
首先，使用假学历入职是违法行为。根据相关法律法规，伪造、变造或者使用伪造、变造的学历证书等证件进行求职或入职，属于违法行为，可能会面临法律制裁，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事责任。因此，从法律层面讲，使用假学历入职是不被允许的，也是存在极大风险的。
其次，关于退休问题。退休待遇的享受是基于个人在工作期间的实际缴费情况、工作年限以及符合相关法律法规规定的条件。如果使用假学历入职，那么在工作期间可能并未按照真实学历对应的岗位和薪资标准进行缴费，这可能会影响到退休后的养老金待遇。此外，一旦发现使用假学历，相关部门可能会对此进行调查，并可能取消或调整原本应享受的退休待遇。
再者，诚信与道德层面。使用假学历不仅违反了法律，也违背了诚信原则。在职业生涯中，诚信是个人品牌的重要组成部分，一旦失去，将很难再建立起来。对于公益岗位而言，诚信和道德尤为重要，因为这些岗位往往涉及到公共利益和社会责任。
建议与措施：
立即纠正错误：如果发现自己或他人存在使用假学历入职的情况，应立即向相关部门报告并纠正错误，避免问题进一步恶化。
了解并遵守法律法规：加强对相关法律法规的学习，确保自己的行为符合法律要求。
积极沟通与协商：如果已经因此问题面临退休待遇调整等困境，建议积极与相关部门进行沟通与协商，寻求合理的解决方案。
注重诚信建设：在未来的职业生涯中，注重诚信建设，树立良好的个人形象。
总之，使用假学历入职公益岗并面临退休问题是一个复杂且敏感的话题。从法律、诚信及社会保障制度的角度来看，使用假学历都是不被允许的。因此，建议您或相关人员立即采取措施纠正错误，并积极与相关部门沟通协商以寻求合理的解决方案。